Arbejdsledere til arbejdsmiljøorganisationen (AMO) udpeges af arbejdsgiveren. Arbejdslederen udpeges i hele virksomheden eller et område af virksomheden. Arbejdsleders rolle er her at repræsentere ledelsen i samarbejdet om sikkerhed og sundhed.

Arbejdslederen skal have det nødvendige kendskab til den del af virksomheden eller bygge- og anlægspladsen, som arbejdslederen skal varetage sine opgaver for.

Arbejdslederne i arbejdsmiljøgrupperne skal gennemføre den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse, ligesom de skal gives den nødvendige tid til at passe arbejdsmiljøarbejdet.

Arbejdslederrepræsentanterne i arbejdsmiljøudvalget vælges blandt de arbejdsledere, der er arbejdsmiljøgruppemedlemmer.

En arbejdsleder må ikke stilles ringere på grund af sit arbejde som medlem af AMO. Arbejdslederen kan ikke uden videre afskediges på grund af sit arbejdsmiljøarbejde. Hvis arbejdslederen eller dennes organisation eller arbejdsgiveren udtaler, at afskedigelsen er begrundet i arbejdsmiljøforhold, kan arbejdslederens ansættelsesforhold i opsigelsesperioden ikke afbrydes, før afskedigelsen har været forhandlet af de relevante parter.