Ved bygge- og anlægsarbejde på udearbejdssteder, dvs. uden for virksomhedens faste arbejdssted, skal virksomheden oprette en arbejdsmiljøorganisation (AMO) på udearbejdsstedet, hvis der er beskæftiget mindst 5 personer fra samme arbejdsgiver, og arbejdet skal foregå i en periode på mindst 14 dage. Husk også at tælle eventuelt indlejet arbejdskraft, lærlinge, deltidsansatte og vikarer med.

Dette gælder uanset hvor mange, der er ansat i hjemmevirksomheden, og om de ansatte på bygge- og anlægspladsen samtidigt er dækket af en AMO i hjemmevirksomheden.

AMO på bygge- og anlægspladsen består af mindst én arbejdsmiljørepræsentant valgt af og blandt de ansatte på pladsen og mindst én arbejdsleder på stedet udpeget af arbejdsgiveren.

Den enkelte arbejdsgiver skal sikre, at AMO deltager i bygherrens sikkerhedsmøder. Er der tale om en virksomhed med færre end 5 ansatte på bygge-
og anlægspladsen, skal arbejdsgiveren eller dennes repræsentant deltage i sikkerhedsmøderne. Er der tale om selvstændige uden ansatte, skal virksomhedens ejer deltage.

Arbejdsmiljøudvalg på bygge- og anlægspladser

Hvis der er 35 eller flere ansatte fra samme virksomhed beskæftiget på en bygge- og anlægsplads i mindst 4 uger, skal virksomheden oprette et arbejdsmiljøudvalg på pladsen.

Arbejdsmiljøudvalget sammensættes af medlemmer eller repræsentanter fra de arbejdsmiljøgrupper, der er oprettet i virksomheden på pladsen.

Udvalget skal medvirke aktivt til en samordning af arbejdsmiljøarbejdet med andre virksomheder, når der udføres arbejde på samme arbejdssted.

Arbejde på fremmed virksomhed

De, der arbejder på en fremmed virksomheds område, skal foruden de regler, der gælder for det arbejde, de skal udføre, også rette sig efter de arbejdsmiljøregler, der gælder for den virksomhed, de arbejder på.

Sikkerhedsmøder på bygge- og anlægspladser

På større bygge- og anlægspladser skal bygherrens arbejdsmiljøkoordinator holde sikkerhedsmøder. Formålet er at koordinere de enkelte virksomheders arbejdsmiljøforanstaltninger, som skal medvirke til et sikkert og sundt arbejdsmiljø i fællesområderne. 

Bygge- og anlægspladser betragtes som større, når mindst to arbejdsgivere samtidigt beskæftiger flere end 10 personer på bygge- og anlægspladsen. Alle, der er beskæftiget på bygge- og anlægspladsen, tæller med, herunder også arbejdsledere, byggepladsledere, vikarer og selvstændige.

Arbejdsmiljøkoordinatoren indkalder til møderne og sørger for et skriftligt referat af emner og beslutninger på mødet. Alle arbejdsgivere (inklusive underentreprenører og enkeltmandsvirksomheder) eller deres repræsentanter deltager i møderne sammen med arbejdsmiljøorganisationen (AMO) på arbejdsstedet. Sikkerhedsmøderne kan fx omhandle kommende bemanding på pladsen, opstartsmøde for nye virksomheder på pladsen, opfølgning på sikkerhedsmøde, planlægning af fremtidige foranstaltninger og opfølgning på ulykker og nærved-ulykker.

Arbejdsmiljøkoordinatoren skal holde ordinære sikkerhedsmøder mindst hver 14. dag. Ekstraordinære møder afholdes efter behov eller efter alvorlige ulykker, forgiftninger eller sundhedsskader og tilløb hertil. Arbejdsgiverne skal sikre, at beslutninger fra møderne kommunikeres ud til alle på pladsen – også til de personer som ikke har dansk som hovedsprog.