Autoriserede arbejdsmiljørådgivere og anden rådgivning

Virksomheder kan med fordel drage nytte af at inddrage autoriserede arbejdsmiljørådgivere i deres forebyggende arbejdsmiljøindsats samt i løsningen af konkrete arbejdsmiljøproblemer. 

Man kan fx få rådgivning om: 

• Indkøb af maskiner og værktøj.
• Erstatning af farlige stoffer og materialer med mindre farlige.
• Tekniske hjælpemidler.
• Forebyggelse af ulykker.
• Risikovurdering af arbejdsprocesser og udarbejdelse af handlingsplaner.
• Forundersøgelser af fx asbest, PCB m.m. samt kontrol af rengøring efter sanering.

Vær opmærksom på, om rådgiveren er autoriseret til at rådgive om de problemer, der ønskes rådgivning om. Der findes en oversigt over autoriserede arbejdsmiljørådsgivere på at.dk. 

Der kan også være behov for rådgivning på andre områder fx i forhold til jordbundsundersøgelser, bygningers stabilitet eller luftmålinger. 

Arbejdsgiveren skal sørge for at indhente sagkyndig bistand, når det er nødvendigt for at konstatere, at arbejdsforholdene er forsvarlige. Tag arbejdsmiljøorganisationen (AMO) eller repræsentanter fra de ansatte med på råd ved valg af rådgiver og i selve processen sammen med rådgiveren.

Hvis Arbejdstilsynet har en konkret mistanke om, at der er forhold i det psykiske arbejdsmiljø, som ikke er sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarlige, kan Arbejdstilsynet pålægge en virksomhed at bruge en autoriseret arbejdsmiljørådgiver.

Byggeriets Arbejdsmiljøbus (Bam-bus)

Virksomheder og ansatte, der er omfattet af Byggeriets Arbejdsmiljøbus (Bam-bus), kan frit bruge denne ordning til vejledning om konkrete problemstillinger. Se Bam-bus hjemmeside: bam-bus.dk