Arbejdsgiveren skal sørge for, at arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i arbejdsmiljøorganisationen (AMO) gennemfører eller har gennemført en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse på 3 dage hos en udbyder, der er godkendt af Arbejdstilsynet. 

Arbejdsmiljøuddannelsen skal være gennemført senest 3 måneder efter, at den pågældende arbejdsmiljørepræsentant eller arbejdsleder er tiltrådt som medlem af AMO.

På at.dk findes en oversigt over udbydere af arbejdsmiljøuddannelsen.

Supplerende arbejdsmiljøuddannelse

Arbejdsgiveren skal tilbyde arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i arbejdsmiljøorganisationen (AMO) at deltage i to dages supplerende arbejdsmiljøuddannelse i deres første funktionsår, som er den periode de fungerer i AMO. Tilbuddet gælder dem, som har gennemført den obligatoriske arbejdsmiljøuddannelse på 3 dage. Tilbuddet skal kunne dokumenteres.

Den supplerende uddannelse svarende til to dage skal være tilbudt og kunne være påbegyndt inden for de første 9 måneder og afsluttet inden for de første 12 måneder af funktionsperioden.

Arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere i AMO skal herefter i hvert funktionsår tilbydes supplerende uddannelse svarende til 1½ dag. Uddannelsen skal være tilbudt og kunne være påbegyndt inden for samme funktionsår.

Der kan indgås en aftale mellem arbejdsgiveren og de ansatte om, at supplerende uddannelse inden for valgperioden kan sammenlægges og gennemføres samlet i stedet for inden for hvert funktionsår. Der kan ikke sammenlægges supplerende uddannelse af mere end 3 dages varighed.

Den supplerende arbejdsmiljøuddannelse skal sikre relevant opdatering og styrke viden og kompetencer, som er relevant for arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden. 

Arbejdsgiveren skal overfor Arbejdstilsynet kunne dokumentere, at den supplerende uddannelse er tilbudt til medlemmerne af AMO.