Arbejdsskader er en fælles betegnelse for arbejdsulykker og erhvervssygdomme.

Arbejdsulykker

En arbejdsulykke er en pludselig hændelse i forbindelse med arbejdet, som fører til, at en person kommer fysisk eller psykisk til skade. Det kan fx være en ansat, en arbejdsleder eller en mester, som falder ned fra et tag under arbejdet.

En arbejdsulykke kan efter arbejdsskadesikringsloven også være en skade, der opstår efter en påvirkning, der har varet i højst 5 dage.

Erhvervssygdomme

En erhvervssygdom er en arbejdsbetinget lidelse, der er opstået efter længere tids påvirkning fra arbejdet eller de forhold, arbejdet foregår under.

Det kan fx være lungekræft, hvor det er fastslået, at kræften er opstået på grund af påvirkning fra fx kvartsstøv eller asbestfibre.

Det kan i visse tilfælde være svært at trække en skarp grænse mellem, hvad der er en ulykke, og hvad der er en erhvervssygdom. En høreskade efter en eksplosion er fx en ulykke, mens en høreskade efter lang tids ophold i et kraftigt støjmiljø er en erhvervssygdom.

En rygskade efter et fald er en ulykke, mens en rygskade efter lang tids arbejde i en forkert arbejdsstilling er en erhvervssygdom.

Anmeldelse af arbejdsulykker

Arbejdsulykker skal anmeldes til Arbejdstilsynet og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring via EASY på virk.dk, som er et system til at anmelde arbejdsulykker. En anmeldelse sikrer, at de rette myndigheder og parter bliver orienteret, og at medarbejderen kan få en eventuel erstatning. Når man anmelder via EASY, bliver man automatisk bedt om alle de oplysninger, som er nødvendige for, at modtagerne kan behandle anmeldelsen. Det giver den hurtigste sagsbehandling til gavn for både anmelder, tilskadekomne, forsikringsselskab og de relevante myndigheder.

Den skadelidte skal have en kopi af anmeldelsen, og arbejdsmiljørepræsentanten skal have adgang til anmeldelsen.

EASY-systemet kan også anvendes af den enkelte virksomhed til at registre nærved-ulykker og ulykker uden fravær i forbindelse med virksomhedens forebyggende arbejdsmiljøarbejde. Disse registreringer kan kun ses af virksomheden selv og kræver adgang med digital signatur.

Anmeldelse af arbejdsulykker til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring

Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde arbejdsulykker, som forventes at medføre ret til erstatning efter Arbejdsskadesikringsloven, fx erstatning for udgifter til helbredelse af skadens følger, varigt mén eller tabt erhvervsevne. Anmeldelse skal ske senest 14 dage efter dagen for ulykken til forsikringsselskabet eller til Arbejdsmarkedets Erhvervsforsikring, hvis der ikke er tegnet forsikring for arbejdsulykken (fx staten og kommunerne som er selvforsikrede). 

Dødsfald, der kan være forårsaget af en arbejdsskade, eller dødsfald, der indtræffer på en arbejdsplads, skal anmeldes til AES inden for 48 timer. 

Tilskadekomne eller dennes efterladte kan senest et år efter ulykken selv anmelde til forsikringsselskabet eller Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, hvis ulykken ikke er anmeldt af arbejdsgiveren. Denne frist kan dog i særlige tilfælde være længere.

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og arbejdsgiverens forsikringsselskab skal have anmeldelsen for at kunne vurdere, om ulykken kan anerkendes som en arbejdsskade og for at kunne udmåle godtgørelse og erstatning. 

Anmeldelse af arbejdsulykker til Arbejdstilsynet

Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde arbejdsulykker til Arbejdstilsynet, hvor der er mindst én dags fravær fra sædvanligt arbejde udover tilskadekomstdagen. Dette skal ske senest 14 dage efter første fraværsdag. Det er ikke afgørende, hvornår fraværsdagen(e) falder. Det afgørende er, om fraværet er forårsaget af arbejdsulykken. Anmeldepligten gælder alle typer af arbejdsulykker, herunder forgiftningstilfælde, pludselige løfteskader samt arbejdsrelateret fysisk vold, trusler og anden krænkende adfærd. 

Hvis arbejdet ikke udføres for en arbejdsgiver, skal ejeren (brugeren) af tekniske hjælpemidler m.v. tilsvarende anmelde arbejdsulykker og forgiftninger, der er sket ved brugen af disse.

Alle har ret til at anmelde en arbejdsulykke. Det gælder bl.a. den person, som er kommet til skade eller dennes organisation. 

Arbejdstilsynet skal have anmeldelserne, så der er mulighed for at undersøge ulykken og forebygge lignende ulykker i fremtiden. 

Anmeldelse af erhvervssygdomme

Hvis læger og tandlæger får mistanke om eller konstaterer, at en person har fået en erhvervssygdom eller andre skadelige påvirkninger i arbejdet, skal de anmelde det til Arbejdstilsynet og Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. 

Andre personer kan også anmelde mistanke om erhvervssygdom.

Arbejdsskadeforsikring og arbejdsskadeerstatning

Arbejdsgiveren har pligt til at tegne en forsikring, der dækker følgerne af arbejdsulykker hos de ansatte, samt tilmelde sig Arbejdsmarkedets Erhvervssikring i forhold til erhvervssygdomme. Forsikringen dækker visse udgifter til behandling, erstatning for tab af erhvervsevne, varigt mén og erstatning til efterladte. Forsikringen dækker ikke arbejdsgiveren, hvis denne kommer ud for en arbejdsskade, med mindre at arbejdsgiveren har tegnet en frivillig forsikring.

Forsikringen dækker uanset hvem, der har ansvar for ulykken eller skaden.

Den dækker ikke tabt arbejdsfortjeneste og svie og smerte. Det dækkes som hovedregel af arbejdsgiverens erhvervsansvarsforsikring, som bør tegnes, selv om den ikke er lovpligtig.

Læring af arbejdsskader

I virksomheder med arbejdsmiljøorganisation (AMO) skal arbejdsgiveren sørge for, at AMO undersøger årsagerne til ulykker, forgiftninger og sundhedsskader og får iværksat foranstaltninger, der hindrer gentagelse.

Arbejdsgiveren skal oplyse bygherrens arbejdsmiljøkoordinator, hvis en ulykke har fundet sted på bygge- og anlægspladsen. Hændelserne og analysen tages op på sikkerhedsmødet, evt. et ekstraordinært.

Arbejdsmiljøudvalget skal en gang årligt udarbejde en samlet oversigt over ulykker, forgiftninger og sundhedsskader i virksomheden.

Det kan være nødvendigt at tilføje et eller flere nye punkter til handlingsplanen, som blev lavet i forbindelse med arbejdspladsvurderingen (APV), hvis der som følge af en ulykke skal iværksættes nye tiltag, som ikke umiddelbart kan løses.

Sæt gang i det forebyggende arbejde hurtigst muligt efter en ulykke. Det er et vigtigt signal om, at forebyggelse prioriteres højt.