De vigtigste arbejdsmiljøproblemer er:
Tunge løft og dårlige arbejdsstillinger fx i forbindelse med håndtering af tagpap.
Risiko for ulykker – fx ved fald eller nedstyrtning.
Sundhedsskadelige dampe fra asfaltmaterialer.

Alle virksomheder med ansatte skal lave en arbejdspladsvurdering mindst hvert 3. år eller når I får nye maskiner eller indfører nye arbejdsmetoder.

Målet med en APV er at få styr på arbejdsmiljøet og sikre, at I forholder jer til de væsentligste problemer på virksomheden. Det er ledelsens ansvar, at der bliver lavet APV. Og som regel er det arbejdsmiljørepræsentanten og lederen, der laver APV i samarbejde med de ansatte. APV’en skal være skriftlig og alle ansatte skal kunne se den. Der er ingen fast formel for, hvordan APV’en skal laves. I kan selv vælge, hvilken APV-metode I vil bruge. Her på siden er der et forslag til skema, som I kan bruge, hvis jeres APV omhandler tagdækning.